OrganisationsudviklingHvad er organisationsudvikling i Ankerhus? I en organisationsudviklingsproces gælder det om at skabe balance mellem systemer og mennesker. Det kan være i forhold til at maksimere organisationens præstation, så den kan nå sine mål og optimere sine resultater, eller det kan være for at rette op på indarbejdede uvaner og ineffektive arbejdsrutiner. Organisationsudvikling med Ankerhus er en individuel proces, som tager udgangspunkt i organisationens aktuelle ønsker og behov. Alt i alt arbejder vi os i en organisationsudviklingsproces hen imod en organisation, der når sine mål via effektive strukturer, mennesker der samarbejder, viden der deles, og ideer der gror. Effekt og udbytte En målrettet og systematisk organisationsudvikling i samarbejde med Ankerhus sikrer:
Sådan gør vi Når Ankerhus laver organisationsudvikling, er det en planlagt indsats, der omfatter hele organisationen, og som sigter mod at styrke både effektivitet og trivsel. SalgAnkerhus tilbyder to ydelser inden for afsætning og salg: ReDesign Sales – Reducér omkostningerne - og sæt skub i salget! ReDesign Sales er en et nyt og praktisk orienteret effektiviseringsforløb, hvor salgsprocessen i din virksomhed kommer igennem et fremadrettet serviceeftersyn. Vi ser på din virksomheds salgsproces med "LEAN" øjne - og du vil opleve, at selv ganske små ændringer i processen kan påvirke resultatskabelsen positivt. Impact Sales – Når dit salgsresultat skal være effektivt og hurtigt Impact Sales er en pædagogisk træningsform, hvor der som udgangspunkt ikke skal læres helt nye og uvante teknikker. Vi tager udgangspunkt i de salgsteknikker, jeres virksomhed bruger i dag, men vi gør det bare meget mere effektivt, så I opnår hurtige og præcise resultater. ![]() Kontakt Bent Engelbrecht på
|

