Parat til næste skridt med Teori U?

Har du inden for det seneste år været på Teori U kursus hos Ankerhus?

Er du optaget af Teori U – og tænker du på, hvordan du kan bruge den i din hverdag?

Er du klar til at tage næste skridt og få konkrete værktøjer, der omsætter teorien i praksis?

Ankerhus får mange henvendelser fra folk i hele landet, der ønsker at gøre Teori U mere relevant og praksisnær for kollegerne i organisationen. Nogle savner eksempler på konkrete forløb og håndgribelige værktøjer, og nogle savner ideer til, hvordan teorien kan gøres mere operationel og forståelig.

Derfor har vi udviklet en lille håndfuld ydelser, der stiller skarpt på dig og dine muligheder for at skabe resultater på arbejdspladsen med afsæt i Teori U. Ydelserne er ikke hyldevarer, men har en fast kerne baseret på vores intentioner og ’presencing’, suppleret med en skræddersyet del, som bliver til i dialog med jer:

Faciliterende projektledelse

Et intensivt og værktøjsorienteret træningsforløb for projektledere, der har brug for specifikke redskaber til at øge engagementet, innovationshøjden og brugernes andel i projekter med høje resultatkrav. Det handler om udvikling af kompetencer i faciliterende projektledelse med afsæt i U’et. Forløbet er en kombination af inspiration af forskellig karakter, træning, sparring på egne projekter og arbejde i egen organisation. Den konkrete afvikling kan skræddersyes, så den passer til jeres ressourcer og udfordringer.

3-dages kursus i forandringsfacilitering for ledere

Et 3-dages modul med fokus på lederens nye rolle som facilitator i komplekse forandringsprocesser. Ledergruppen i din organisation får gennem et intensivt træningsforløb sat fokus på egne kompetencer i facilitering af forandringer og bliver trænet i at vælge og anvende centrale redskaber, når forandringernes succes er afhængig af andres indsats. Forløbet har Teori U som det primære teoretiske grundlag kombineret med en lang række praktiske redskaber og metoder, baseret på vores erfaringer med, hvad der virker hvornår. Dette modul kan med fordel udgøre et supplerende modul til et eksisterende lederudviklingsforløb, men kan også fungere som selvstændigt kursus.

Forandringsprojekter i organisationen

Et virksomhedsinternt træningsforløb, hvor I arbejder i mindre team og får hjælp til at føre aktuelle, konkrete og vanskelige forandrings- og innovationsprojekter gennem en Teori U inspireret proces og dermed skabe mere innovative og bæredygtige resultater i organisationen.

Hvis du ikke har lyst til en traditionel proceskonsulentuddannelse, ikke har tålmodighed, tid eller penge til en Masteruddannelse, men har behov for en gedigen og samtidig nytænkende proceslederuddannelse med eksamen og certificering, så er vores U-facilitatoruddannelse sikkert noget for dig? Uddannelsen løber over 5 moduler og er målrettet HR-partnere, HR-konsulenter, virksomhedskonsulenter eller udviklingsansvarlige.

Vi udvikler også gerne yderligere aktiviteter baseret på konkrete udfordringer, som netop I måtte stå over for. Udfordringer, som måske ikke kan løses med kendte fremgangsmåder, men kalder på en reel nytænkning i arbejdsprocesser og ledelse.